Již se stalo obvyklým, že k počátku každého kalendářního roku se mění výše minimální mzdy a navazujících nejnižších úrovní zaručené mzdy (minimální mzdové tarify). Kromě úpravy příslušných mezd je třeba pamatovat na to, že výše minimální mzdy má vliv i na jiné parametry daňových a odvodových povinností, např. na minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění zaměstnanců.
Zvýšení minimální mzdy
